岗位职责：
执行公司各项管理制度，根据公司发展战略，制定分公司物业管理区域内部人力资源管理、成本控制、业主接待、交房、装修、受理投诉、工程报修、业主满意度提升等工作，为业主提供一个安全、舒适的生活和居住环境，打造物业公司良好的服务品牌。
任职资格：
1. 教育程度：大专及以上学历，管理类专业优先。持物业经理上岗证。
2. 工作经验：五年以上物业管理工作经历，其中三年以上同岗位工作经验。
3. 其 它：身体健康，敬业爱岗，有较强的工作责任心。有较强的语言表达和与人沟通能力。熟悉相关物业管理法律法规，知悉客服各项工作流程。
其它待遇：综合薪资4000-6000元/月，工作餐 +五险（养老、医疗、生育、失业、工伤） +住房公积金 +绩效年终奖金 +季度劳保福利 +节日礼金 +生日礼金 +带薪年假 +工龄工资等优厚福利待遇，包吃包住，提供工作服。