岗位职责：1、负责销售团队的组建、选聘、培训、上岗及业绩考核等工作；2、负责参与编写项目案场管理制度、接待标准流程，并监督执行，负责销售团队的日常管理，保障案场销售工作顺利进行；3、负责主持编写项目销讲说辞，经项目审批通过后，对置业顾问进行相关培训；4、负责制定置业顾问销售任务，带领销售团队完成项目销售计划；5、负责参与制定销售团队奖惩、淘汰制度，经公司审批通过后监督执行；6、负责主持召开项目早、晚例会，梳理客户情况、解决销售问题；7、负责组织销售团队定期开展市场调研工作；8、负责根据项目渠道拓展方案，组织实施渠道拓展工作；负责企业团购等大客户的洽谈、跟进工作；9、负责与策划对接，参与阶段营销推广方案的制定工作，对项目阶段推广效果进行及时反馈，为下阶段营销推广工作提供参考意见；10、负责定期对项目成交客户以及现场来访、来电情况进行统计分析，配合策划部门提供一线客户数据支持；11、负责佣金的提报及催款，确保公司结款顺畅；12、负责案场突发事件处置，协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息；13、负责提升客户销售满意度，监督、指导置业顾问开展客户跟进及关系维护工作；14、负责团队考勤管理，对考勤异常员工进行沟通劝诫；15、负责团队置业顾问各类销售协议、合同的审核工作；16、负责协助开展项目交房工作；17、负责客户各类特殊申请以及相关协议、合同变更事项的上报工作；18、完成上级交办的其他工作。任职要求：1、大学专科以上学历，房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业优先；2、5年以上房地产销售相关经验，2年以上案场销售管理工作经验；3、具备良好的人际交往能力、沟通能力、表达能力；4、责任心强、有良好的职业素养，自信，勤奋坚韧，有高度的工作热情和良好的团队合作精神；5、熟练掌握office办公软件；