任职资格: 1.暂时没有销售经验，但学习能力很强，立志在销售行业发展和改变自己。 2.喜欢挑战，踏实上进，且能吃苦耐劳。 3.善于沟通交流，注重个人经验积累，有发展欲望。 4.对市场开发有一定兴趣，热爱团队协作。 5.应届实习生市场营销，策划或在校期间从事过销售兼职的优先考虑。 薪资待遇: 试用期（无责任制）底薪1800~2500+提成15%—25%+全勤奖+日奖+周奖 （现有实习人员;平均工资月薪3000以上，业绩突出者月薪4500—6000元） 晋升制度： 原则： 公平 公正 公开 发展阶段： 销售代表（了解学习公司的文化和专业知识）—销售组长（有着基本的学与教的能力和培训会议能力）—销售经理（能独立管理和运作和8人左右团队的能力）—销售总监（能独立运作管理15个人左右的团队—总经理（能独立运营一家公司） 公司包住，提供岗前一对一带薪培训， 体育爱好者优先考虑