（一）岗位职责 1.按照“管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，对分管工作履行安全生产“一岗双责”，建立落实设备技术部和技术职责范围内的班组全员安全生产责任制。 2.贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助设备副厂长和分管负责人做好安全方面的技术指导工作，在厂区安全生产中负技术领导责任。 3.组织拟定设备、电气、仪表及自动化等方面的规章制度、操作规程和事故应急救援预案，确保相关责任制、制度、规程、预案符合本单位安全生产的实际，监督严格执行；督促分管部门认真贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，并进行监督检查；在安排布置分管单位的工作时，同时安排布置安全生产有关工作。 4.制订并实施厂区中长期发展规划，协助设备副厂长负责公司新建、改扩建、整改等项目建设中设备技术工作； 5.组织安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收； 6.负责组织对分管专业范围内的设备重大技术改造工程方案、工程设计、安全技术措施的审查、审批，并提出决定性意见，组织重大项目的安全技术交底工作。 7.负责组织对分管专业范围内技术措施、维护检修等计划审批，审批时要把与安全生产相关的工作任务一并纳入计划中，并对计划执行情况进行跟踪检查考核。 （二）任职要求 1.30-40岁，本科及以上，研究生学历优先 2.化工机械设备等相关专业 3.中级工程师优先 4.2年以上大中型化工生产制造企业设备（设备、电气、仪表）部门或项目技术负责人工作经验；有磷碳化工行业从业背景优先； 5.精通行业法律法规、行业标准，能对行业发展趋势做出准确预判； 6.能规划并制订厂区发展规划与自动化生产规划，制订生产、建设与本职能管理目标计划； 7.熟悉对标企业技术原理，具备较强的信息收集与分析能力，并积极引入和转换新设备、新工艺、新方法等； 8.具备独立或整合内外资源完成厂区技术方案设计能力，能独立评审本专业各类委外技术设计方案，提出专业评审意见或建议。 9.能够灵活运用本专业知识，结合现代企业或先进管理模式，能独立规划并组织建立健全生产运营管理制度体系； 10.能对环境进行客观、正确的判断，具备制定行动策略的能力，并积极行动；跨部门工作协同配合度高。 11.忠实、勤勉，勇于担当，尽职尽责，具备优秀的职业操守，认同并践行公司企业文化。 （三）待遇 15-21万/年＋奖金（项目建设奖金、年终奖等奖金机制）