一、教学部招聘科任教师。
职责:
1.负责给专升本的学生授课
2.认真备课，参加教学部的培训
3.及时为学生解决学习中遇到的问题
4.完成领导安排的其他相关任务
薪资构成:
基本工资 课时费 补贴 奖金
福利待遇:
1.国家节假日正常放假
2.教学部教师转正后带薪休假，购买五险
3.国家节假日发放员工福利
4.可以定期参加培训学习
招聘岗位
一、科任老师
（一）英语教师（招聘3名）
要求:
1.本科及以上学历
2.英语过四六级、专四专八
3.热爱教育行业，有英语教师资格证
4.喜欢英语，有相关工作经验优先考虑
（二）数学教师（招聘2名）
要求:
1.本科及以上学历
2.参加过数学竞赛，数学建模赛且获奖 者优秀考虑
3.热爱教育行业，有数学教师资格证
4.喜欢数学，有相关工作经验优先考虑
（三）语文教师（招聘2名）
要求:
1.本科及以上学历
2.汉语言文学专业优先
3.热爱教育行业，有语文教师资格证
4.喜欢语文，有相关工作经验优先考虑

二、市场部招聘招生老师以及招生经理高级经理，共招聘15人，招满即止。
职责:1、负责课程推广工作
2、维护学生以及维护并创新招生渠道
3、完成领导安排的相关任务
4、经理以及主管需要时刻管理和安排好部门的相关工作。
要求:1.大专及以上学历
2.专业不限
3.热爱销售，能吃苦耐劳
4.性格活泼开朗，抗压能力强

三、财务主管（总监）
职责:
1、负责日常账务处理及月末结账管理，确保及时性、准确性、完整性:
2、负责及时准确编制公司财务报表、统计报表、税务报表，每月按时由报;
3、负责审核原始凭证，按审批程序对外支付及内部报销;
4、做好纳税电报和发票的领用、开具、认证、核销等税务工作;
5、负责应收账款及其他相关管理工作;
6、完成上级交付的其他工作。
要求:
1、本科以上学历，财务、会计等财经类相关专业，1年以上相关工作经验。
2、能熟练掌握会计知识、财务管理知识、税务知识等。有相关证书优先考虑。
3、组织能力、团队协调能力、数据分析能力、判断力;
4、具有良好沟通协调能力，具有较强的计划管理意识，执行力强、强烈的服务意识和时间观念、良好的团队协作精神。