职位描述
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1.负责培训制度、流程起草及相关表单制作,组织讨论并修改;
2.负责培训制度的监督执行;
3.培训记录统计与效果分析,各部门培训费用的处理;
4.培训台账建立与完善,培训费用分析;
5.培训评估体系的建立于完善;
6.依据培训需求,负责规划和筛选培训渠道;
7.培训渠道的开发、更新与日常维护;
8.制定年度及各级培训计划,组织实施培训方案;
9.培训过程监督及跟踪。
10.掌握了解各种培训技巧及方法;精通各类人才培训与培养渠道;熟悉国家、地方劳动法规;熟练使用各种办公软件。
工作地点
地址:贵阳白云区艳山红镇
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
金正大诺态尔化学有限公司
- 石油·石化·化工
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 银盏工业园区金正大人力资源部