1、在科室主任领导下，具体组织实施院内的医疗、教学、科研、预防工作。 3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊。 4. 督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向科室主任提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责协助领导组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 任职要求： 1．大专以上学历，医学或法律相关专业，有从事医疗纠纷处理工作经验者优先考虑； 2. 形象气质佳，反应敏捷，具有良好的职业气场，沟通处事能力好，具有良好的公关能力。 来源：贵州人才信息网